目前分類：培訓項目 (45)

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2013-03-03 參與者經歷不同過程 (0) (0)
2013-03-03 勖瞞過程的效果 (1) (0)
2013-03-03 任何一個人爲了要參與，而必須放棄什麼？ (0) (0)
2013-03-03 有關部門主管所鼓勵的情況。 (0) (0)
2013-03-03 鼓勵個人才能與技巧的發展。 (1) (0)
2013-02-28 歧視技職敎育的事實。 (5) (0)
2013-02-28 及男女分開之情 況。 (0) (0)
2013-02-28 受高職敎育者優於受高中敎育者 (3) (0)
2013-02-28 r臺灣經建十年計晝人力發展部門計晝」中之技職敎育的供需規劃 (1) (0)
2013-02-04 除了所立的志向不要太大之外，還要建立實現這個士心 向的行動計畫。 (0) (0)
2013-02-04 給 了我很大的刺激 (0) (0)
2013-02-04 胸懷小志 (2) (0)
2013-01-31 十九與六十學年度的大學畢業生皋辦了一次抽樣調査 (0) (0)
2013-01-31 大專院校之生計輔導 (0) (0)
2013-01-31 工業成律 (0) (0)
2013-01-31 這年頭找工作都得靠人情找關係，公家機關 的就業通報或報紙廣告都不可靠 (11) (0)
2013-01-31 到畢業那天再來找工作就可以了，現在 急也没用 (2) (0)
2013-01-27 生計發展理論的大師 (69) (0)
2013-01-27 生計評量問卷 (27) (0)
2013-01-27 實際型研究型 (37) (0)
2013-01-27 人際環境 (11) (0)
2013-01-25 在菌體最外層，具有維持菌體形狀的功能，主要由 醣類、氨基醆、脂肪質與氨基酸醣等物質組成。 (4) (0)
2013-01-25 阻斷營業場所内疾病散播 (0) (0)
2013-01-25 衞生敎育 (0) (0)
2013-01-25 適合接種年齡接種疫苗種類劑 別 (2) (0)
2013-01-25 應設置急救箱，其蔡品並應隨時補充。 (3) (0)
2013-01-24 德國企業重視顧客和同仁關係。 (5) (0)
2013-01-24 中卻只有英、法兩國採用這些措施。 (0) (0)
2013-01-24 在某些情況下(在必要時) (0) (0)
2013-01-24 監察委員會和其他監督機構的不同影響 (1) (0)
2013-01-22 連繫因素論第二章國籍 (41) (0)
2013-01-22 國籍積極衝突之解決問題。 (125) (0)
2013-01-22 內外國籍問題衝突 (208) (0)
2013-01-22 由於歸化而生之衝突 (5) (0)
2013-01-22 立法主義相同但內容不同 (17) (0)
2013-01-17 依消費者心理擬定戰略 (0) (0)
2013-01-17 大和運輸毎年送件兩億 (3) (0)
2013-01-17 民營快遞系統迫使郵局進步 (5) (0)
2013-01-17 山内社長的經營哲學 (4) (0)
2013-01-17 任天堂兼售成人玩具 (19) (0)
2013-01-15 自用土地得重估 (161) (0)
2013-01-15 固定資產 (5) (0)
2013-01-15 商業會計法容許商業採用之折舊方法 (75) (0)
2013-01-15 長期投資 (1) (0)
2013-01-15 應收帳款、應收票據及其他應收款 (867) (0)