受高職敎育者優於受高中敎育者－人才培訓的重點

　　方面，以評估臺灣地區技職敎育的功效。本文探討所獲到的主要結果，分述於左丨
　　——在r入力專案計畫」及其r後三年人口人力預測之修訂」之規劃下，民國六十五年至七十年期間的技職敎育有供過於求的情況。.高職供過於求者，每年平均約1_:萬五千至一萬六千人，專科供過於求者，每年平均四千餘至七千餘人。同時，一般言之，技職敎育的供過於求是全面性的，尤其以工業、及商業兩類爲然。'/——在r經建十年計晝人力發展部門計畫」中，民國六十九年至七十三年期間的技職敎育，亦有供過於求的情況，高職及專科之供過於求者，每年平均各爲八千人左右。再者，民國七十四年至七十八年期間的技職敎育之供過於求者，高職降至四千人左右，而專科則略增爲八千餘
　　.在前述r人力發展部門計畫」.的規劃下，民國六十九年至七十八年期間技職敎育之供需情況，因敎育的程度及類別而異。高職部分的工業、農業一一類趨於供需平衡，其商業、醫事( 醫護)兩類則爲供過於求，尤於醫事類供應量爲其推計需求量的一一倍有餘者，十分不妥。專科部分的供需規劃，除了醫事(醫護)類有輕微的供不應求，及師範類有不小幅度的供不應求之情況外，文法.、商業、工業、及^業各類都有相當嚴重的供過於求.。
　　.就民國六十年後期的勞動力參與率而言，受高職敎育者優於受高中敎育者，而受專科敎育者又勝於受大學以上敎育者。其中尤以商職畢業的女性，在就業及謀職上遠較高中畢業的女性爲優越，其二者的差距，高達十七至二十二個百分點。.
　　我國臺灣地區技漸及職業敎育之檢討 i 1六五