德國企業重視顧客和同仁關係。－人才培訓的重點

探尋歐洲競爭優勢

細的分析可以幫助詮釋「正式的陳述」的內容。

此外，各國企業尚有下列明顯的優先考虛：

*德國企業重視顧客和同仁關係。

*法國企業追求的主要目標是走向國際。

*義大利企業最偏愛成長與市場領導地位。

*西班牙企業首重盈餘，並且對追求市場領導地位也極為熱衷。在這一個問題上，

只英國人不願透露他們的看法，他們的意見也没有明顯遍向那一功能的現象.，倒是西班牙人在這方面開放而且實際得多，他們實現企業獲利目標上把客户與同仁等視7-為基本的手段。 4

德國經理追求完美

我們已經多次述明，不同的動機可能產生完全相同的答案。在「生活品質」這 1點上又是如此。西班牙經理和德國經理分别提到生活品質；一個是描述眼見的情況，一個則是指值得追求的目標。由此可見，現時的管理中暗示著不同的競爭行為.，例如，德國經理可能著眼於保衛現有的，因而採用較「守勢」的態度，而西班牙人則採較具戰鬥性的立場•，從這一立場來看，可見歐洲各國較強的合作是有可能